Left Panel
Barak Varr Frakcja
Barak Varr Koszary Level 1
Komnata sparingowa
Nigdy nie wiadomo, kiedy trzeba będzie pomścić urazę.Każdy porządny krasnoludzki wojownik ćwiczy swoje umiejętności. Na niższych poziomach twierdz i fortec znajdują się często areny. To tu wojownicy i kłótliwi dawi z gildii górniczych przychodzą, by się przekonać, co potrafią i jak ostre są ich topory i kilofy.
Koszary
Komnata sparingowa
(wh_main_dwf_barracks_1) Koszary Level 0 |
|
Building Name Komnata sparingowa |
Level Name wh_main_dwf_barracks_1 |
Building Chain Koszary |
Building Level 1 |
Create Time 1 |
Create Cost 1000 |
Require Resource |
Effects
No Effect
Provides Garrison Army
No Garrison Units
Recruitable Units
Recruitable Units Lv. 0 | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
No. | Unit | Sol. | Costom Cost | Recru. Cost | Unkeep Cost | Ship HP. | Ship Spd. | Msl. Dmg. | Rng. | Sht. /min | Amo. | Mle. Atk. | Mle. Dmg. | Chg. | Mle. Def. | Arm. | HP. | Mor. |
1 |
Piechota do walki w zwarciu / Piechota do walki w zwarciu / (wh_main_dwf_inf_dwarf_warrior_0) Krasnoludzcy Wojownicy Krasnoludzcy wojownicy chwytają za topory i ruszają do boju w pierwszej linii. |
|||||||||||||||||
100 | 450 | 475 | 22 | 28 | 9 | 40 | 120 | 65 | 70 | |||||||||
2 |
Piechota do walki w zwarciu / Piechota do walki w zwarciu / (wh_main_dwf_inf_dwarf_warrior_1) Krasnoludzcy Wojownicy z wielką bronią Krasnoludzcy wojownicy chwytają za topory i ruszają do boju w pierwszej linii. |
|||||||||||||||||
100 | 500 | 525 | 20 | 28 | 16 | 28 | 85 | 65 | 70 | |||||||||
3 |
Piechota do walki w zwarciu / Piechota do walki w zwarciu / (wh_main_dwf_inf_miners_0) Górnicy Kilof nie jest najlepszą krasnoludzką bronią, ale jest skuteczny w walce wręcz. |
|||||||||||||||||
100 | 325 | 325 | 18 | 22 | 6 | 18 | 80 | 63 | 68 | |||||||||
4 |
Piechota do walki w zwarciu / Piechota do walki w zwarciu / (wh_main_dwf_inf_miners_1) Górnicy z ładunkami wybuchowymi Kilof nie jest najpotężniejszą bronią, ale materiały wybuchowe nieco to wynagradzają. |
|||||||||||||||||
100 | 400 | 425 | 18 | 22 | 6 | 18 | 80 | 63 | 68 |
|
|
|