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Organización laboral EspartaEsparta Filosofía Tier 6

Organización laboral

Cuando hay muchas manos trabajando, es mejor que sean controladas por una sola lengua.

Aunque la propiedad de la tierra no estaba vetada para los ciudadanos o los hombres libres, solo los muy ricos podían dedicarse a ello adecuadamente. Al invertir en una numerosa mano de obra, los terratenientes podían hacerse con pequeñas granjas familiares y monopolizar el mercado. Empleaban a una inagotable cantidad de ciudadanos sin tierra, quienes eran distribuidos por grupos, allá donde era posible, y a quienes vigilaban de cerca para mantener una alta productividad. Aunque a estos trabajadores se les etiquetaba como "mano de obra esclava", se les recompensaba con raciones y otros incentivos, como un sueldo, para motivarlos y garantizar que las tierras se trabajaran de forma eficaz.

Filosofía

Organización laboral

Node Set

Filosofía Tier 6

research_points

2000

cost_per_round

333

Effects

  • -5% a la corrupción
  • +4% a los ingresos por impuestos
  • +3 al orden público (todas las provincias)
  • -5% a la corrupción
  • -5% a la corrupción
Requires
Requires Technologies Instituciones legalesInstituciones legales
Enables
Enables Technologies Contratos consensualesContratos consensuales
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